Die Arbeit als Krankenschwester ist anspruchsvoll, aber insbesondere in Deutschland ist die Arbeit als Krankenschwester viel einfacher und komfortabler, wenn man die Arbeitsbedingungen und die hohe Arbeitsbelastung in der Türkei berücksichtigt.

Wenn Sie den Traum haben, als Krankenschwester oder Pflegekraft im Ausland zu arbeiten, sind wir für Sie da. Insbesondere in Deutschland besteht ein erheblicher Personalmangel in diesem Bereich, und die deutsche Regierung stellt jeden Tag neue Pläne vor, um diese Lücke zu schließen. Wir stehen Ihnen mit aktuellen Informationen zur Seite. Unser Expertenteam begleitet Sie bei jedem Schritt, von der Jobsuche bis zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Darüber hinaus bieten wir Unterstützung bei Visumangelegenheiten und Umzügen, um einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen. Mit unserer umfassenden Unterstützung und einer Vielzahl von Jobmöglichkeiten können Sie eine erfüllende Karriere in Deutschland aufbauen. Treten Sie noch heute unserem Team bei und lassen Sie uns Ihnen bei Ihrem nächsten Karriereschritt helfen. Klicken Sie auf den Link, um weitere Informationen zu erhalten.

Wenn Sie den Traum haben, in Deutschland als Krankenschwester oder medizinisches Personal zu arbeiten, sind wir für Sie da.

Die Arbeit als Krankenschwester ist anspruchsvoll, aber insbesondere in Deutschland ist die Arbeit als Krankenschwester viel einfacher und komfortabler, wenn man die Arbeitsbedingungen und die hohe Arbeitsbelastung in der Türkei berücksichtigt. Die deutsche Bevölkerung wird immer älter, und der Bedarf an Krankenschwestern und Pflegepersonal nimmt stetig zu. Aus diesem Grund erlässt die deutsche Regierung ständig neue Gesetze und Maßnahmen zur Förderung von Zuwanderern. Es scheint also, dass der Bedarf an Krankenschwestern in Deutschland nicht enden wird. Dennoch verfolgt Deutschland bei der Einstellung von medizinischem Personal einen strengen Auswahlprozess. In einer Umgebung, in der Bürokratie allgegenwärtig ist und alles per Post erledigt wird, kann dieser Prozess etwas Zeit in Anspruch nehmen. Es ist wichtig, dass Sie während dieses Prozesses Ihren Glauben nicht verlieren und Ihre Sprachkenntnisse verbessern. Für Krankenschwestern ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf dem B1-Niveau die erste und wichtigste Voraussetzung für eine Bewerbung. Bevor Sie eine Arbeitserlaubnis erhalten, müssen Sie auch Ihr B2-Zertifikat erwerben. Zunächst wird die Bewerbung eingereicht, und während des Prozesses kann bereits auf das B2-Niveau hingearbeitet werden. Wir bieten auch kostenlose Online-Kurse für die B2-Prüfung an.

Was wir für Sie tun:

• Wir bewerten Ihr Deutschlevel.

• Wir bieten kostenpflichtige Kurse für das B1-Niveau an, aber Sie können auch selbstständig lernen.

• Wenn Sie die B1-Prüfung bestanden haben, bieten wir kostenlose Deutschkurse für das B2-Niveau an.

• Nach Erhalt des B1-Zertifikats arrangieren wir Vorstellungsgespräche.

• Wir führen Simulationen von Vorstellungsgesprächen durch.

• Nachdem Sie eine Stelle gefunden haben, unterstützen wir Sie bei der Zusammenstellung und Vorbereitung Ihrer Unterlagen.

• Wir helfen Ihnen bei der Anerkennung Ihres Abschlusses und der Beantragung einer Arbeitserlaubnis.

• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihrer Unterlagen für das Visumverfahren.

• Nach Erhalt der Arbeitserlaubnis helfen wir Ihnen bei der Suche nach einer Mietwohnung und unterstützen Sie bei Ihren Gesprächen, falls Ihre Deutschkenntnisse noch nicht ausreichend sind.

• Wir unterstützen Sie bei der Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen und bei der Beantragung des Ehegattennachzugs.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Vervollständigen und korrekte Ausfüllung der Dokumente.

• Bewerbungs-, Übersetzungs- und Versandkosten (Quittungen werden Ihnen übermittelt).

• Ein wenig Geduld mit der deutschen Bürokratie.

• Arbeit an Ihren Deutschkenntnissen.

Bezüglich der Vergütung:

• Unsere Beratungsgebühr entspricht einem Monatsgehalt in Deutschland. In Deutschland werden Gehälter als Netto- und Bruttobeträge berechnet, und unsere Gebühr entspricht Ihrem Bruttogehalt.

• Von dieser Gebühr nehmen wir 300 Euro bei Abschluss des Beratungsvertrags und den Rest in drei Raten, sobald Sie Ihre Arbeit aufgenommen haben.

• Da wir unsere eigentliche Gebühr erst erhalten, wenn Sie Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben, können Sie sicher sein, dass wir Sie während dieses Prozesses nicht im Stich lassen und Ihnen in allen Belangen helfen werden.

Die Verfahren für Österreich, die Niederlande und das Vereinigte Königreich können sich von den Verfahren in Deutschland unterscheiden. Da Deutschland derzeit sehr beliebt ist, haben wir uns hauptsächlich darauf konzentriert, aber wenn Sie Beratung für andere Länder wünschen, wird Ihnen unser erfahrenes und kompetentes Team die benötigten Informationen zur Verfügung stellen und Sie während des gesamten Prozesses unterstützen.